04

2015

-

07

提炼医院文化理念 加强医院文化建设

为进一步加强医院文化建设,打造医院文化品牌,在全院干部职工中构筑起共同的价值取向和精神支柱,增强职业使命感和集体荣誉感,营造良好的医疗环境和人文氛围,我院在全院范围内广泛深入地开展了医院文化理念征集活动。


作者:

  为进一步加强医院文化建设,打造医院文化品牌,在全院干部职工中构筑起共同的价值取向和精神支柱,增强职业使命感和集体荣誉感,营造良好的医疗环境和人文氛围,我院在全院范围内广泛深入地开展了医院文化理念征集活动。

  此次征集活动自2015年6月1日起至6月15日,历时半个月,征集范围涵盖了医院院训、宗旨、愿景、医院精神、服务理念等10余项内容。全院干部职工踊跃参与,发挥各自聪明才智积极提供各种意见,最后以科室为单位集体研究讨论后,形成本部门共识,提交宣传办。宣传办通过对全院征集意见梳理汇总、整合提升后,确定了三套备选方案,提交党委会。后经党委会集体研究,确定了方案二的意见,形成《医院文化理念讨论稿》,提交第五届三次职工代表大会。经职工代表们共同审议通过,最后由办公室形成《医院文化理念》红头文件,下发医院各科室进行学习。

  医院文化理念征集活动的开展,使全院干部职工能够更深层次地理解医院文化、理解服务、理解自己工作的意义,并对照医院和自身的实际情况进行反思,以实际行动打造医院的文化品牌。经凝聚和提炼后的医院文化理念,明确了“全心全意为人民心身健康服务”的医院宗旨,探索出了“廉医务实博爱奉献”的核心价值观,形成了“关爱您的心灵呵护您的健康”的服务理念,突显了“以人为本科学管理依法执业民主决策”的管理理念,“厚德精医卓越创新”的院训深入人心。在创建三级专科医院的征程中,全院干部职工正在院党委的正确领导下,朝着“创建一流专科医院,打造省内知名品牌”的奋斗目标大踏步迈进。

 

 

  2015年7月4日