06

2015

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03

以昂扬精神状态，争创三级专科医院

3月6日院务会，宫院长指出，对全院干部职工来说，2015年必定是不平凡的一年，这一年不仅是三级医院评审年，更是质量提升年、规范管理年。如何通过医院等级评审工作，全面提升医疗服务质量和水平，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的心理卫生服务，是我们最终的工作目标和方向。

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　　3月6日院务会，宫院长指出，对全院干部职工来说，2015年必定是不平凡的一年，这一年不仅是三级医院评审年，更是质量提升年、规范管理年。如何通过医院等级评审工作，全面提升医疗服务质量和水平，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的心理卫生服务，是我们最终的工作目标和方向。

　　2014年，我院与北京大学第六医院建立合作关系，搭建科研、医疗、教学三大平台，精神疾病诊疗水平得到了全面提升。今年3月，医院还要与鲁东大学进行战略合作，建立应用心理学研究生实践基地，全面提高我院的心理学治疗水平。今年，我院精神科被评为山东省临床医学重点专科。此外，我院的心理咨询科正在筹备开展沙盘治疗、催眠治疗、家庭治疗、团体治疗等多种治疗新项目……这些都为我院可持续快速发展提供了强有力的支持，为我院三级医院创建工作奠定了良好的硬件基础。

　　宫院长强调，全院干部职工要齐心协力、全力以赴打好这次“创牌”攻坚战，并针对现阶段创建工作提出了四点要求：一是梳理条款，狠抓落实。进一步梳理等级评审条款，将每一款所对应的工作做实、做细，并以此为契机推进医院标准化建设；二是转变观念，以评促建。要牢牢把握“质量、安全、服务、管理、绩效”这一评审主题，将各项评审工作融入到日常工作中去，真正达到“以评促建，以评促改，评建结合，重在内涵”的目的。三是明确责任，分工协作。强调了科主任护士长负责制，科主任为科室等级评审工作的第一责任人，同时要求必须全员参与，相互分工合作。四是倒排工期，稳步推进。各责任科室必须安排好评审工作计划的时间表，每周都要对上周工作进行总结并制定下周的工作计划，不断推进工作进度。

 

　　2015年3月6日