06

2023

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烟台市心理康复医院召开中层干部竞岗聘任大会

近日,烟台市心理康复医院召开2022年度中层干部竞争上岗聘任大会,医院领导班子成员、全体中层干部和护士长参加了会议。会议由院长辛奎波主持,党委副书记张艳红宣读职务任免通知,党委书记宫玉典作总结讲话。


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  近日,烟台市心理康复医院召开2022年度中层干部竞争上岗聘任大会,医院领导班子成员、全体中层干部和护士长参加了会议。会议由院长辛奎波主持,党委副书记张艳红宣读职务任免通知,党委书记宫玉典作总结讲话。

 

  宫玉典首先代表院党委,对多年来履职尽责、辛勤付出、即将卸任的中层干部表示了感谢,向本次竞岗中脱颖而出、走上中层干部岗位的新同志表示了祝贺。为使中层干部和护士长,尤其是新提拔的年轻干部尽快进入角色,适应新岗位,更好地开展工作,宫玉典提出了三点希望和要求。一是提高“站位”,树立起三种意识。要深刻领会院党委决策部署,明确医院工作的中心思路,牢固树立大局、责任和争先意识,结合自身岗位工作,认真谋划、狠抓落实,不断提高岗位工作质量和效率。二是找准“定位”,处理好四个关系。要正确处理对上负责与对下负责、分工与协调、权力与责任、个人与医院的关系,定准位,找准位,不越位,理顺关系干到位。三是立足“本位”,发挥好五个表率。要真正发挥“主力军”和“排头兵”作用,做勤于学习、甘于奉献、善于协作、勇于创新、严于律己的表率,带领科室成员爱岗敬业、攻坚克难,切实做好各自本职工作,全面推动医院事业的蓬勃发展。会上,院领导为现任中层干部颁发了聘书,新履职的中层干部代表分别进行了表态发言,与会人员共同观看了《年轻干部严重违纪违法案件警示录》。

 

  为进一步加快医院改革发展步伐,强化干部队伍建设,充分调动优秀人才干事创业的积极性,烟台市心理康复医院于2022年12月16日至2023年1月3日组织开展了第四轮中层干部、护士长竞争上岗工作并取得圆满成功。

 

  为确保此项工作的科学公正,医院经领导班子研究,报上级部门批准,制订了竞岗实施方案,成立了竞岗工作领导小组,在上级有关部门的监督指导和医院党委的领导下,遵循公立医院人事制度改革要求,严格按照宣传动员、组织报名、资格审查、科室评议、竞争演讲、民主推荐、组织考察和聘任等程序开展工作,充分体现了竞岗工作的民主、公开、公平和公正。

 

  本次竞岗共聘任中层干部、护士长77名,其中党群行政科室24名,业务科室28名,护士长12名,副护士长13名。新提任中层干部、护士长61名,平均年龄为35周岁以下,大学本科及以上学历达到99%。通过竞争上岗,切实把一批政治素质好、业务水平高、管理能力强、群众信得过的年轻优秀人才选拔到了中层领导岗位上来,为推进医院科学发展提供了强有力的组织和人才保障。

 

2023年2月6日